Werkstudent/Praktikant - Junior Marketing Manager:in (m/w/d)
Sales, HR, Kundenbetreuung
Remote Weltweit, Homeoffice
Werkstudent:in, Praktikum
Was macht HR Puls?
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
Deine Aufgaben
Content Creation (Text, Bild & Video): Du erstellst zielgruppengerechten Content für verschiedene Kanäle - von Blogartikeln, Website-Texten und Whitepapern bis hin zu Social-Media-Posts, Grafiken und kurzen Videos. Dabei arbeitest Du kreativ und datenbasiert und nutzt moderne KI-Tools zur Ideenfindung, Texterstellung, Bild- und Videogenerierung.
Content Marketing & Social Media: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Content-Marketing-Strategie, insbesondere über LinkedIn und weitere relevante B2B-Kanäle. Du hilfst beim Redaktionsplan, veröffentlichst Inhalte, analysierst Reichweiten und Engagement und leitest Optimierungspotenziale ab.
Website & Onsite-Optimierung: Du wirkst bei der Optimierung unserer Website mit – z. B. durch SEO-Grundlagen, Conversion-Optimierung, Landingpages, Struktur- und Textanpassungen. Ziel ist es, Sichtbarkeit, Nutzererlebnis und Leadgenerierung kontinuierlich zu verbessern.
Analyse & Reporting: Du unterstützt bei der Auswertung von Marketingmaßnahmen (z. B. Website-Traffic, Content-Performance, Kampagnen-Ergebnisse) und hilfst dabei, Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen abzuleiten.
Event- & Messeunterstützung: Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Events und Messen und unterstützt bei der Leadgenerierung sowie dem Ausbau unseres Netzwerks.
Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Produktmanagement zusammen, bringst Feedback ein und unterstützt dabei, unsere Marke und unsere HR-Software weiterzuentwickeln.
Welche Qualifikation benötigst Du?
Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang) oder absolvierst ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum im Studium.
Erste Erfahrungen von Vorteil: Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen im Marketing, Content Creation, Social Media, Online Marketing oder in einem vergleichbaren Bereich - z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
Kreativität & Textsicherheit: Du hast ein gutes Sprachgefühl, Freude am Schreiben und ein Auge für Design, Bildsprache und Storytelling.
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, organisiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Digitale &Technische Affinität: Du hast Interesse an digitalen Tools, CMS-Systemen, Social-Media-Plattformen, Analyse-Tools sowie am Einsatz von KI im Marketing.
Lernbereitschaft & Motivation: Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Warum HRpuls?
Wachstum & Entwicklung: Unser kontinuierliches Wachstum bietet Dir die ideale Grundlage für Deine persönliche, methodische und fachliche Weiterentwicklung. Als Werkstudent:in oder Praktikant:in bist Du von Anfang an aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst Sales in einem modernen SaaS-Unternehmen praxisnah kennen.
Einstieg mit Perspektive: Bei uns hast Du die Möglichkeit, bereits während Deines Studiums Verantwortung zu übernehmen, eigene Aufgabenbereiche aufzubauen und Deine Stärken gezielt weiterzuentwickeln. Bei guter Zusammenarbeit und gegenseitigem Fit besteht ausdrücklich die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit - z. B. als Werkstudent:in über mehrere Semester hinweg oder als Festanstellung nach dem Studium.
Learning by Doing & Mentoring: Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales- und Management-Kolleg:innen zusammen, erhältst regelmäßiges Feedback und wirst strukturiert eingearbeitet. So baust Du nicht nur Fachwissen auf, sondern entwickelst auch wichtige Skills für Deine berufliche Zukunft.
Kreativer Freiraum: Wir lieben frische Ideen und setzen sie schnell um. Du wirst Teil eines Teams, das Innovation schätzt und Dich ermutigt, Neues auszuprobieren. Fehler sind für uns kein Problem, sondern ein wichtiger Teil des Lernprozesses und die Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen.
Team & Werte: Unser Team ist bunt und vielfältig, aber uns verbinden gemeinsame Werte, die auf unserer Website zu finden sind. Bei uns wirst Du Dich schnell als Teil einer starken Gemeinschaft fühlen.
Flexibel und ortsunabhängig: Als Remote-First-Unternehmen kannst Du vollständig ortsunabhängig arbeiten. Workations sind bei uns gelebte Praxis. So lässt sich Dein Studium optimal mit der Arbeit verbinden, während Du gleichzeitig Teil eines dynamischen und wachsenden Teams bist.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!